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- 1、江苏苏州招聘课程顾问6k-15k?
- 2、课程顾问为什么这么难招聘?
- 3、看到vipjr在招聘,我有早教机构工作经验的,想问问他家的课程顾问好
- 4、郑州作业帮课程顾问怎么样
- 5、课程顾问为什么这么难招聘
- 6、拉萨英语培训机构招聘
江苏苏州招聘课程顾问6k-15k?
课程顾问、电话销售、面销、网络销售、地推销售、课程推广 负责公司咨询热线的接听及外呼，客户约访及接待工作，并主动约访客户上门咨询；对客户进行现场咨询，引导客户签约；对已签约客户进行后期不定期跟踪，引导老客户介绍新客户；跟踪客户辅导项目的实施情况，协调教务工作。
岗位职级底薪一般3000元，主要收入靠续报的提成等绩效奖金。岗位级别和薪资范围大致为辅导老师（均薪6k - 15k）、组长（均薪8k - 12k）、主管（均薪10k - 15k）等。奖金福利：年终奖平均27833元，但也有员工表示可能是13薪。此外，还有各类餐补、交通补贴等，多数员工享有社会保险（5险）和住房公积金。
新东方课程顾问新东方教育科技集团有限公司旗下的一个岗位，新东方课程顾问工作是很好的，具体体现在以下几点：就业地区广：新东方课程顾问在北京、上海、广州、杭州等全国30个城市都有办公地点，可以根据自己的需求选择就近的办公点，就业地区广泛。
课程顾问为什么这么难招聘?
1、同时，最近业内很多机构在大力的扩张，所以对好的课程顾问是极其的需求，又导致了我们都能感觉到课程顾问特别难找。
2、有三个原因：教育培训机构人员流动大，特别对于课程顾问，新招进来的人如果没有系统的培训和工作信心，面对低底薪，高业绩目标都会萌生退意。有些培训机构，顾问在不需要谈单的时候都会外派出去做市场活动，如地推。工作内容与自己想的不符合，导致新入职的顾问做不长。
3、因为该职业培训的频率不够。课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。
4、第一，没你想象中的 那么好，课程顾问一般没有干的长的。第二，招聘广告一般是花了钱的，所以即使职位招满了，一般不会撤除。
5、课程顾问，这一职位在业务领域中犹如一名冲锋陷阵的战士，其主要职责在于销售课程产品。在竞争激烈的市场环境中，要实现业绩目标，对于课程顾问而言，实属不易。业绩与工资紧密挂钩，没有业绩，工资自然就低，这无疑增加了人员流动的风险，因此，招聘课程顾问成为了一项常态。
6、然而，体检费用需个人承担，最低费用的体检也要220元，这无疑增加了我的生活压力。由于等待网易的培训，我错失了至少10天的面试机会，这无疑增加了求职的难度。现在我选择离开，因为诚信是基本的职业素养，而网易有道似乎并未做到。希望你能在了解这些信息后，谨慎考虑你的选择。
看到vipjr在招聘,我有早教机构工作经验的,想问问他家的课程顾问好
课程顾问的角色与职责。VIPJR的课程顾问主要负责与客户沟通，了解客户的需求和期望。他们需要具备丰富的早教知识，以便能够为客户提供专业的课程建议。此外，课程顾问还需要协助客户解决任何问题，确保客户满意，并促进课程的销售。 拥有早教经验的优势。
郑州作业帮课程顾问怎么样
1、待遇好。郑州作业帮课程顾问的福利待遇包括：五险一金、节日礼物、免费下午茶等，所以这个岗位的待遇好。郑州作业帮课程顾问招聘要求本科及以上学历，沟通能力佳，有较强的学习能力，性格活泼开朗，思维逻辑清晰。
2、优厚的薪酬福利：作业帮为课程顾问提供了一系列丰厚的薪酬福利，包括有竞争力的底薪、提成和奖金制度。你将享有五险一金等完善的保障措施。此外，公司还提供带薪年假、病假等休假政策，并设有培训和晋升机制，以支持你在职业道路上的成长和进步。
3、好。根据查询58同城得知。待遇好：作业帮课程顾问工作工资高，在4000到8000，有各种补贴。工作轻松：作业帮课程顾问工作可以带薪休假，每周有休息日，工作压力小。
4、丰厚福利待遇：作业帮对于课程顾问提供较为优厚的福利待遇。包括底薪、提成、奖金制度等经济回报，享受五险一金（社保和公积金）等完善保障措施。该公司还提供带薪年假、病假等休假政策，设立了培训和晋升机制来支持员工在职业发展上取得进步。
5、作业帮课程顾问那是一个是很不错的工作。只要你有学问，并懂得基础解题，就可以在业余的时间赚一份小钱，几乎不影响正常的工作和生活。
课程顾问为什么这么难招聘
所以，给到他成长的时间是比较短。同时，最近业内很多机构在大力的扩张，所以对好的课程顾问是极其的需求，又导致了我们都能感觉到课程顾问特别难找。
有三个原因：教育培训机构人员流动大，特别对于课程顾问，新招进来的人如果没有系统的培训和工作信心，面对低底薪，高业绩目标都会萌生退意。有些培训机构，顾问在不需要谈单的时候都会外派出去做市场活动，如地推。工作内容与自己想的不符合，导致新入职的顾问做不长。
因为该职业培训的频率不够。课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。
第一，没你想象中的 那么好，课程顾问一般没有干的长的。第二，招聘广告一般是花了钱的，所以即使职位招满了，一般不会撤除。
拉萨英语培训机构招聘
拉萨英语培训机构招聘主要面向课程顾问岗位，该岗位具有以下特点和机会：岗位职责全面：新入职的课程顾问初期可能需要参与市场工作，特别是地面推广，这在小型机构中尤为常见。随着经验的积累，主要工作将转为电话邀约和面对面咨询，这一过程对顾问的专业素质和沟通能力有较高要求。
我认为拉萨菁晨教育培训中心非常可靠。首先，该中心拥有一支实力强大的师资队伍，能够为学生提供个性化的辅导和培训。其次，这家机构的专业性很强，其教师都具备相应的执业资格，能够确保教学质量和效果。此外，该中心的收费相对较低，性价比非常高，对于广大学生来说是一个不错的选择。
新东方并非大学机构，而是一个教育培训机构。它起源于英语培优课程，凭借良好的口碑迅速发展。新东方专注于提供多样化的教育服务，包括语言培训、留学咨询等。近年来，国家对校外教育培训行业实施了严格的监管措施，出台了一系列政策。作为响应，新东方也适时调整了其业务范围。
拉萨，西藏首府，丰富的教育资源与培训机会尽在其中。职业技能、语言学习、艺术培养，多领域培训覆盖，满足不同需求。职业技能培训，IT技术、电子商务、旅游服务、汽车维修等，政府支持的职业技术学校或私人培训机构提供，旨在提升就业与创业能力。
