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课程顾问和授课老师谁的工资高啊?
从薪酬上看，课程顾问的收入可能在2000至8000元之间浮动，甚至更高。这取决于个人的工作表现和市场情况。然而，授课老师的收入则相对稳定，主任授课老师的月收入普遍超过4000元，而助教的月收入则通常在2000元以上。尽管如此，课程顾问的工作往往伴随着更大的工作压力和不确定性，因为他们的收入与个人销售能力密切相关。
课程顾问和老师各有优势，难以一概而论哪个更好。明确答案：课程顾问和老师都是教育领域中不可或缺的角色，各自扮演着独特的角色，难以直接比较谁更好。详细解释： 课程顾问的角色与特点：课程顾问主要负责课程规划和咨询工作。他们了解市场需求，设计符合学生需求的课程方案，同时协助学生选择合适的课程。
第一，课程顾问，不能直接在第一线掌握英语的教学。属于一定程度上的销售人员，当然您有相关的工作经验，上手应该比较接轨。不过课程顾问做好了，有机会提升，相关的管理工作。第二，外教助教，能亲临课程，有机会练习口语，并且未来有机会当其他课程的主讲老师。
课程顾问的薪水构成是什么?
课程顾问的薪水构成主要包括基本工资与提成工资两大部分。基本工资设定为试用期1200元，转正后1500元，且这部分工资与个人业绩挂钩，只有完成公司规定的3000元业绩才能获得，未达标则无基本工资。
课程顾问的薪酬构成主要包括基本工资和提成工资两部分。基本工资方面，试用期内底薪为1200元，转正后为1500元。不过，这一底薪是有条件的，即完成公司规定的基本绩效3000元，否则将归零。提成工资根据超额绩效的不同额度设定不同的比例。
华尔街课程顾问的底薪是无责任的，大约在1800元左右，加上220元的补贴和五险一金，平均月薪大约在3500到5000元。相比之下，英孚课程顾问的底薪也是无责任的，大约为1600元，加上240元的补贴和五险一金，平均月薪大约在3000到4000元。
构成具体明细如下：基本工资：基本工资属有责任底薪，试用期 1200 元。转正后 1500 元。所谓有责任底薪即是完成公司规定的 3000 元业绩才能得到，否则 底薪为 0. 提成工资：完成基本绩效 3000 元以上，按 10%比列提成。
薪资范围：13000-25000元/月。查询招聘信息显示，课程顾问底薪：13000元/月，社保类型：五险一金，提成方式：按单提成；奖金补贴：餐补，加班费，节假日加班费，年终奖，全勤奖。综合薪资范围：13000-25000元/月。
课程顾问提成一般在几个点
1、课程顾问的提成范围通常在4%到8%之间。 根据 Boss 直聘网的信息，试用期间的课程顾问工资由保障薪资和补助组成，并加上提成（4%到8%）。 正式的课程顾问将享有浮动薪资以及提成（同样是4%到8%）。 课程顾问的主要职责包括为学生提供学习规划，为家长提供专业咨询，接待家长来访并签署学习规划协议，以及耐心地对学生的相关问题进行测试和分析。
2、具体而言，若超出基本绩效3000元，按10%提成；若超出10000元，按20%提成；若超出15000元，按22%提成。值得注意的是，这里提到的绩效是实际绩效，即扣除合作伙伴所得后的部分。
3、总体来说，课程顾问的提成比例在2%到3%之间，但具体数额会因机构和课程而异。为了获得更高的收入，课程顾问需要不断提升自己的销售技能，了解客户需求，并与客户建立良好的关系，从而提高销售业绩。
4、这个提成一般在4到8个点。查询boss直聘网信息可知，课程顾问试用期间工资为（保障薪资加补助）加提成（4%到8%），正式课程顾问工资为浮动制薪资+提成（4%到8%）。
5、提成工资则根据实际业绩的不同比例进行发放，具体为：3001-10000元按10%提成；10001-15000元按20%提成；15001元以上按22%提成。值得注意的是，以上提到的业绩是指实际业绩，即扣除合作伙伴所得后的金额。
课程顾问的薪水
1、课程顾问的薪酬构成主要包括基本工资和提成工资两部分。基本工资方面，试用期内底薪为1200元，转正后为1500元。不过，这一底薪是有条件的，即完成公司规定的基本绩效3000元，否则将归零。提成工资根据超额绩效的不同额度设定不同的比例。
2、课程顾问的薪水构成主要包括基本工资与提成工资两大部分。基本工资设定为试用期1200元，转正后1500元，且这部分工资与个人业绩挂钩，只有完成公司规定的3000元业绩才能获得，未达标则无基本工资。
3、华尔街课程顾问的底薪是无责任的，大约在1800元左右，加上220元的补贴和五险一金，平均月薪大约在3500到5000元。相比之下，英孚课程顾问的底薪也是无责任的，大约为1600元，加上240元的补贴和五险一金，平均月薪大约在3000到4000元。
4、基本工资：基本工资属有责任底薪，试用期 1200 元。转正后 1500 元。所谓有责任底薪即是完成公司规定的 3000 元业绩才能得到，否则 底薪为 0. 提成工资：完成基本绩效 3000 元以上，按 10%比列提成。即 3001——10000 按 10%提成；10001——15000 按 20%提成；15001——以上 按 22%提成 。
5、每月一万元。《PPtutor》作为全球第一个登陆纽约时代广场纳斯达克大屏的中文学习平台，专为4到15岁海外华裔儿童，提供在线中文教学服务，在该平台担任课程顾问，每月会获得一万元的工资。
6、有的。东方优播课程顾问薪资范围：5000-8000元月底薪：3000-5000元月，东方优播，成立于2016年，为新东方在线的K12业务。2016年7月27日，新东方集团发布通知，成立东方优播，由新东方集团与新东方迅程（即新东方在线）共同投资成立。
