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- 1、教育机构退费退全款吗
- 2、教育退费率一般多少
- 3、教育机构收费和退费制度
教育机构退费退全款吗
教育机构退费政策并非统一为全额退款，通常情况下，学员在课程开始后提出退费申请，教育机构会根据已完成课时比例扣除相应费用，剩余部分原则上在15日内予以退还。若教育机构因违反合同，如虚假宣传、擅自改变上课地点或方式等行为，学员有权要求全额退款。
法律分析：与正规教育机构进行协商一致后，一般可以退款。关于退费，一般开课前是要全额退款，开课后，根据上课时长退还90%左右费用。
培训机构在处理退费时扣除20%的费用是不合理的。 这种做法从公平原则出发是有问题的。 学生因个人意愿不愿继续培训，导致合同解除，应全额退还未上课的费用。 除非合同中有特殊约定，消费者通常不应承担违约金。 教育机构在扣除任何费用前，需明确服务费所对应的具体服务内容和性质。
当面对教育机构的退费问题时，有几种常见情况需要了解： 如果机构存在欺诈或虚假宣传，学员有权要求全额退款，除非学员自身原因导致退款，此时可能需要扣除部分费用。 合同中的格式条款，如“概不退款”，通常被视为霸王条款，不具备法律效力。如果机构违背了最初的承诺，学员可以以此为据要求退费。
课程的费用构成包括师资、场地、教材、服务等。如果这些资源并未完全利用，退款时应相应扣除已享受服务的费用。此外，教育机构还可能需要承担一定的运营成本，这部分成本也可能在退款时考虑进去。因此，退款金额需在满足公平合理的基础上进行调整，兼顾教育机构的权益与学员的正当要求。
教育退费率一般多少
关于教育退费的问题，签订教育培训合同时如果合同中明确规定10%的退款手续费是合理的，当然这个比例最高不能超过30%。这个具体比例也要根据你所报课程享受的服务情况以及课程的进度来决定，是否已经上课，上过多少节课，是否已经享受了课程提供的服务，因此不能一概而论具体能退多少费用。
教育退费问题涉及签订的教育培训合同。对于10%退款手续费的规定，在合同中若明确表示，通常被认为是合理的。但需注意，该比例最高不超过30%，具体数额需根据个人情况来定。课程的进度、是否上课、上课时长及是否享受了报考服务等因素，都影响最终的退款额度。
%以上。起诉教育机构退费成功率还是很高的，在50%以上。关于退费问题，如果消费者和培训机构有合同约定，就该按约定执行。没有约定，消费者可以要求培训机构解除合同，并退还未上课部分的学费。如果无法协商一致，可通过诉讼解决。
教育部规定，对于非义务教育学生，从缴费之日起，三个月内，学校除正常开支外，学生要求返还学费，经院系审定，可退还百分之七十以上学费。
有。根据查询深圳市中鹏教育科技股份有限公司官网可知，公司有明确的退款条例，如果对产品不满意是可以立即进行退款的，截至2023年7月13日，其退款成功率为80%，因此是有成功过的。深圳市中鹏教育科技股份有限公司成立于2003年，位于广东省深圳市，是一家以从事教育为主的企业。
退费率较高：近年来，中公教育的退费率居高不下，尤其是协议班的退费率更是高达60%以上。高退费率不仅影响了学员的学习体验，也对中公教育的品牌形象造成了一定的负面影响。产品质量问题：有学员反映，中公教育的一些课程质量不高，教学内容与实际考试脱节，导致学员在考试中难以取得好成绩。
教育机构收费和退费制度
1、教育部联合六部门推出的预收费监管政策：收费限制：学科类单次收费不超3个月或60课时，非学科类不超5000元。资金监管：机构费用进监管账户，课消才划款，可通过“校外培训家长端”APP选课缴费。退费标准：机构原因全额退；不可抗力扣5%手续费。
2、一般培训机构退费时间由培训机构确定，通常需7-15个工作日。 教育培训机构需经教育主管部门认证，取得办学资格，课程价格需批准，变更需申请。 培训项目收费应公示并接受监督，不得额外收费或摊派费用。
3、培训机构在处理退费时扣除20%的费用是不合理的。 这种做法从公平原则出发是有问题的。 学生因个人意愿不愿继续培训，导致合同解除，应全额退还未上课的费用。 除非合同中有特殊约定，消费者通常不应承担违约金。 教育机构在扣除任何费用前，需明确服务费所对应的具体服务内容和性质。
4、培训机构在退费时扣除手续费通常是不合法的。通常情况下，教育培训合同中除了教育培训服务之外，还包括如排课、解答咨询、课程管理等辅助服务。这些服务与上课紧密相关，伴随整个培训过程，对于实现教育培训目的起着重要作用。因此，教育机构在退费时，已提供服务的费用应当已经包含在扣除的培训费用中。
5、舞蹈培训机构在收费时，须按照教育行政部门和其他相关部门核准的收费项目和标准进行，并使用相关部门统一印制的专用票据。该票据作为培训机构收费和退费的唯一凭证。舞蹈培训班不退费时的投诉途径 消费者可以向消费者协会投诉舞蹈培训班不退费的问题。
6、根据《通知》的规定，公办和非营利性托育服务机构的托育费应当按月或按学期收取，禁止跨学期预收。若需退费，将按照半个月的标准来计算。具体来说，如果退（转）园或因病休假天数连续每满15日，则退还半个月的托育费；若不满15日，则不予退费。其他退费事项则依据幼儿园保育教育费的退费规定执行。
