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孩子报名小学没有劳动合同怎么办
在这种情况下，您可以尝试咨询当地的中介机构或人力资源公司。通过这些渠道，您可能有机会挂靠一份劳动合同，以便满足学校的入学要求。 根据中国的《劳动合同法》，劳动合同的签订应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。这意味着劳动合同必须是双方自愿且公平达成的。
寻求帮助：如果你认为没有劳动合同会影响孩子的入学机会，可以咨询当地的教育行政部门或者法律援助机构，了解是否有相关的政策支持或者补救措施。 考虑备选方案：如果上述方法都无法解决问题，你可能需要考虑其他的学校或者教育方案，比如私立学校、国际学校或者家庭教育等。
如果家长没有劳动合同，可以寻求当地合法的人力资源公司或劳务派遣公司的帮助。这些公司通常有丰富的经验和资源，可以帮助个人解决此类问题，使家长能够顺利地为孩子办理入学手续。另外，如果家长是自由职业者或者没有固定雇主，也可以考虑签订劳务合同。这可以通过与相关机构协商，甚至自行起草合同文本来实现。
寻找担保人：在某些情况下，如果你没有劳动合同，你可能需要找到一个在当地有稳定工作的担保人来帮助你的孩子报名。这个担保人需要提供他们的劳动合同和其他相关证明来支持你的申请。 考虑私立学校：如果公立学校的入学竞争太激烈，你可以考虑报名私立学校。
如果您没有工作，或者单位不能提供此类合同，您可以咨询当地的人力资源和社会保障部门。他们可以指导您挂靠到一家可靠的中介机构，以获得一份符合要求的劳动合同。 您应该到当地的教育部门或学校的招生办公室了解具体的入学要求，因为不同学校可能有不同的规定和需要的文件。
函授机构怎么投诉?
1、教育局：如果函授机构是大学或助学机构，可以向市教育局或省教育厅投诉。例如，张某在报名某教育咨询机构的研究生入学考试辅导班后发现该机构未在教育管理部门备案，且没有开具发票和签订培训合同，于是向当地教育局寻求帮助，最终问题得到解决。
2、官网提供投诉与举报服务，有工作人员跟进了解情况，处理流程相对耗时。工商部门受理也有类似途径，对于具备教育资质的机构，教育部门亦可提供投诉渠道。
3、可以去12315官网可以投诉和举报。如果在网上进行了有偿的函授教育，因某种原因与网站发生了争议，或受到了欺骗。想维权投诉止损。就要手机相关的有利证据，以及各种票据，然后，向主管教育部门，进行投诉或举报，并要求赔偿或退款的，也可向12315消费者平台进行投诉的，并提出相应的诉求。这是投诉的方法。
孩子上学需要劳动合同怎么办理
孩子上学需要劳动合同办理流程为：孩子上学需要劳动合同的，父母其中一方找单位签订劳动合同。各地实行外来务工人员子女义务教育段积分入学办法，因此申请义务教育段学校就读的外来务工人员子女，其父母或其他法定监护人一般必须参加积分制管理，如果没有劳动合同没办法申请小孩入学。
面对这种情况，您可以考虑咨询当地的中介机构或者人力资源代理。通过这些机构，您可能能够挂靠一份劳动合同，从而满足学校的入学要求。 根据中国的《劳动合同法》，劳动合同的订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。这意味着劳动合同必须是双方自愿、公平达成的。
当孩子因入学手续而需要办理劳动合同的证明时，父母一方可以去找用人单位签订劳动合同。 在我国，各省各地实行的是外来农民工子女义务教育积分入学办法。因此，申请义务教育的农民工子女，其监护人必须参加义务教育积分制度的管理。如果没有劳动合同，其子女将无法入学。
法律分析：孩子上学需要劳动合同的，父母其中一方找单位签订劳动合同。各地实行外来务工人员子女义务教育段积分入学办法，因此申请义务教育段学校就读的外来务工人员子女，其父母或其他法定监护人一般必须参加积分制管理，如果没有劳动合同没办法申请小孩入学。
没有签订劳动合同,开务工证明可以办理小升初手续吗
1、部分地区对外来务工人员子女上学，学校或者教育部门要求劳动者提供劳动合同，劳动者没有签订劳动合同，开务工证明不可以办理小升初手续，劳动者需要提供劳动合同，劳动者没有劳动合同的，可以到当地的人力资源中心或中介结构挂靠一份劳动合同即可。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
2、法律分析：没有工作无法开具工作证明。在一些地区，对于外来务工人员子女的教育问题，学校或教育部门可能会要求提供劳动合同。如果没有签订劳动合同，就无法办理小升初手续，此时劳动者需要提供劳动合同。如果没有劳动合同，可以到当地的人力资源中心或中介机构挂靠一份劳动合同。
3、西安幼升小没有合同可以用务工证明报名。根据查询中国的教育法律显示，每个未成年人（包括小孩）都享有接受义务教育的权利。在劳动合同方面，没有劳动合同并不影响小孩入学的权利。
4、外来务工人员没有劳动合同和社保，劳动者的小孩在公办小学毕业通常不能上公办初中，劳动者需要依法提供劳动合同或者个体工商营业执照等，劳动者可以到学校招生办或当地的教育局进行详细了解所需的资料，有针对性的准备，劳动者可以到当地的人力资源中心或者中介机构挂靠一份劳动合同即可。
5、孩子上学的劳动合同证明一般不需要父母双方都办理，有一方就可以。通常，各地实行外来务工人员子女义务教育段积分入学办法，因此申请义务教育段学校就读的外来务工人员子女，其父母或其他法定监护人一般必须参加积分制管理，如果没有劳动合同没办法申请小孩入学。
培训机构不签合同违法吗
1、培训机构与学员之间可自愿选择是否签署合同。若一方未签署合同，这行为本身并不构成违法。根据法律规定，即使未签订书面合同，只要双方通过行为展现出达成服务合同意向，即视为通过其他方式达成了合同。在订立合同时，双方可以采用书面形式、口头形式或其他形式。
2、未与聘用员工签订合规劳资合同将构成违法行为。依据我国《劳动合同法》规定，用工单位若错过一个月至一年期限内与员工签署书面劳资合同，需按月向员工支付双倍薪资。超过这一期限后，双方视为已订无定期限劳动合同，此时劳动者有权利请求用工单位签订协议，并获取赔偿。
3、双方可以自愿选择是否签署合同，对方没有签署合同的行为也不属于违法行为。据法律规定，虽然没有签书面合同，但通过行为可以推定双方具有达成服务合同意向的，则视为双方通过其他形式达成了合同。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
4、劳动者与用人单位之间签订了劳动合同的，如果劳动者直接走人的，用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的。
5、需要签合同，否则违法。根据《贵州省道路运输条例（2015修正）》第三十一条机动车驾驶培训机构应当在办公场所显著位置公示相关信息，公示内容应当符合《机动车驾驶员培训机构资格条件》的有关规定。机动车驾驶培训机构应当与参加培训的学员签订书面培训合同。推广使用机动车驾驶员培训合同示范文本。
