全文目录一览
- 1、从事教育行业五年左右,做课程顾问和主管说白了还是销售,一个月5K左右...
- 2、瑞思学科英语课程顾问薪资待遇
- 3、新东方课程顾问的月薪是多少啊
- 4、在北京做课程顾问一般能拿多少钱。他们招聘上写的5000-8000是真的吗...
- 5、k12课程顾问的真实收入
- 6、新东方课程顾问待遇怎么样好做吗
从事教育行业五年左右,做课程顾问和主管说白了还是销售,一个月5K左右...
在从事教育行业的五年时间里，我担任了课程顾问和主管，其实这个职位本质上还是销售角色。办公条件确实不错，但我一个月的收入大约只有5000元左右，单休的日子也让人不太适应，尤其是不是在周末。看来我已经坚持了很长一段时间，但可能还是有些守旧和害怕改变。培训机构的工作确实有很多是单休，而且通常不是在周末。
问题五：课程顾问这个工作应该怎么做？ 其实就是销售，只要你充分的了解你的产品，了解客户的需求，达到你向他推销的目的。但是要本着为顾客服务的理念，让人了解你的诚意你公司的诚意 问题六：在教育机构做招生课程顾问的工作怎么样，大学毕业！ 20分 电话销售主要在公司打电话开发意向客户。
初级课程顾问——课程顾问主管——校区主管——校长——大区校长——职业经理人 做销售一种痛并快乐的工作！在培训机构销售被称作咨询师或者课程顾问。课程顾问的入门不难，难得是如何做好，最后可以带团队。
从事行业： 主要集中在教育、新能源、互联网/电子商务等行业，这些行业对市场营销人才的需求较大，提供了丰富的就业机会。具体岗位： 毕业生可以从事市场专员、销售经理、课程顾问等岗位，随着工作经验的积累，还有机会晋升为市场主管、市场经理等高级职位。
做教育培训机构就是开一家公司，最重要的不是钱，而是人才，说直接点就是你有没有组建团队、管理团队、带领团队的能力。开学校硬件性的东西容易，花钱就能解决，但是有些问题是花钱解决不了的，在教育培训行业一路走来的酸甜苦辣此刻在我的心里汹涌澎湃如浪潮，今天在此给大家做一分享。
另外，学前教育专业毕业不当幼师也可以从事园长、课程顾问、记者、销售等职位。技校女生学护理专业很有前途，女生都很会照顾人，心思细腻，从事护理职务很有天赋。女生学护理薪水也比较高，尤其是在北上广等大医院当护士，节假日很多地方都是三薪，薪资过万也是有的。
瑞思学科英语课程顾问薪资待遇
瑞思学科英语课程顾问的薪资待遇相当不错，一般月薪在五千至六千元之间。值得一提的是，这类职位不仅薪资优厚，课程顾问还有额外的课程安排，这使得他们的月收入可以达到一万元甚至更多。在瑞思学科英语，课程顾问不仅是教学的桥梁，更是孩子们学习旅程中的重要伙伴。
在瑞思工作过，底薪1600-2000多，经验丰富，努力的可以月薪让万了。
及时提醒已经付费的家长，按照预定的日期，准时送孩子参加瑞思学科英语的课程学习。 做好其它销售日常工作。
价格便宜，低至20元一节课，半年课程也才是4099元。
收费标准：瑞思学科英语的费用一年按照课时来收费，一年收费基本都要上万元，一年的收费是21000元。
很多课程设计就是用少儿英语教材，一方面是实用性很强，因为多以对话体展现，孩子能够进行简单会话；但比较容易陷入机械的交际型英文学习，对于听说词汇量的提升以及英文文化的浸染不够。
新东方课程顾问的月薪是多少啊
至于底薪部分，据我所知，一般行业的标准大约在2000元左右（以深圳为例），其他地方的情况可能会有所差异。这个职业的工作压力相当大，因为它不仅要求你具备较强的销售能力，还需要你有良好的沟通技巧和客户服务意识。
实际上，由于公司名气大，客户来源丰富，课程顾问面临的业绩压力也相对较大。为了获得较高的提成，他们需要努力促成更多的交易。至于底薪，根据行业的标准，一般在2000元左右，而在深圳这样的大城市，这一数字可能与之相近。同时，由于需要处理大量的咨询请求并争取更多客户，课程顾问的工作强度也相对较高。
新东方在线课程顾问的薪资待遇颇为吸引人。根据市场反馈，新东方在线课程顾问的薪资范围大致在4000元至8000元之间，这样的薪资水平在行业内颇具竞争力。
底薪方面，根据行业标准，通常在2000元左右（以深圳为例），其他地区的情况大体相似。这份工作的辛苦在于你需要付出大量的努力来满足业绩要求，才能获得较好的收入。当然，这同时也意味着如果你能够成功地吸引并转化更多客户，你的收入潜力也是巨大的。
在北京做课程顾问一般能拿多少钱。他们招聘上写的5000-8000是真的吗...
在北京做课程顾问的实际薪资水平可能并不像招聘广告中那样高。根据我在上海的经验，课程顾问的基本薪资大约在5000-6000元之间，此外还依靠提成收入。虽然通过努力工作，有些人确实能够拿到15000元的高收入，但这对于大多数人来说并不常见。通常情况下，能够拿到10000元的收入就已经很不错了。
月薪5000-6000。做班主任的话再加2000。年终奖+学期奖，每年20000-30000左右。北京平均工资水平吧。五险一金+年金几百（退休以后才可以拿到）+住房补贴每月1000多刚入职一年的远郊科任老师，每月工资5000至7000，所有补助3万多点。第一年年薪10万多点，明年应该会涨两万。
首先，一些不良分子在58同城上发布高薪招聘信息，吸引求职者。这些职位通常薪资范围在5000至8000元之间，但实际上却存在欺诈行为。 他们会在求职者到达办公地点后，告知需要前往安保公司办理押运证件，以此为名让求职者上当。
在招聘广告中，薪资范围通常被标示为8000至12000元。然而，实际到手的薪资水平会因多种因素而有所不同。通常，这个薪资范围包含了基本工资和绩效奖金。如果我们将这个范围平均分配，可能会得出一个大约5000元的基本薪资。当然，实际拿到手的薪资还会受到公司政策、个人绩效以及行业和地区差异的影响。
您提到的关于大使馆、高铁、动车、机仓保洁员月薪在5000至8000元的招聘信息，在电线杆上、墙上看到的广告，很可能是不实的。 这些广告通常是由黑中介发布，他们可能会要求您支付报名费、服装费等费用，但之后并不会为您安排工作。
网上电子厂招聘的工资在5000元到8000元之间，这并不是绝对的，具体还需根据企业规模、行业水平、人员素质等多种因素来确定。一般来说，电子厂是处于中高收入范围的行业，工资水平相对较高，但也要看具体企业和岗位。
k12课程顾问的真实收入
1、k12课程顾问的真实收入为2023年平均工资达到了16，000元。以下是关于k12课程顾问收入的几点详细说明：历史薪资增长：近年来，k12课程顾问的薪资呈现稳步增长的趋势。例如，2022年平均工资为13，400元，而到了2023年，这一数字增长至16，000元，增长率达到了20%。
2、近年来，k12课程顾问的薪资有了显著提升。2023年的平均工资达到了16，000元，相比2022年的13，400元增长了20%。而在更早的2021年，这一数字为9，400元，2020年为12，000元，2019年为13，300元，2018年为13，700元。
3、教育行业的销售岗位主要是课程顾问，这类工作的提成比例一般在8%到10%，具体数额还会根据所在城市有所不同。比如，在一线城市，提成比例可能相对较高，而在二线城市，比例则可能稍微低一些。每个行业的工作成效都与个人能力密切相关。
4、教育行业的销售，通常指的是课程顾问角色，其提成比例大约在8%至10%区间。具体比例需根据所在城市进行对比考量，城市差异直接影响个人收入。每个行业的收入终究依赖个人能力。对于新入职者，初期可能仅能获得基本薪资，但随着工作经验的积累，以及客户资源的积累，月入过万并非遥不可及。
5、个人能力与业绩：虽然提成比例有一定的范围，但销售人员的个人能力和业绩对最终收入有着至关重要的影响。刚入职时，销售人员可能只能获得基本底薪，但随着工作经验的增长、客户资源的积累以及市场开拓能力的提升，其月收入完全有可能超过一万元。
6、如果你专注于K12教育行业，那么面临的挑战之一便是每周需要工作六天，无法享受双休日。然而，这样的工作模式也为销售人员提供了更多的收入机会。在教育行业，销售人员不仅需要具备良好的沟通技巧，还需要不断学习最新的教育理念和课程内容，以便更好地向客户推荐合适的课程。
新东方课程顾问待遇怎么样好做吗
1、新东方课程顾问的工作待遇和工作环境如何呢？据我了解，相比同行业的其他职位，新东方课程顾问的待遇并不是特别理想。尽管新东方作为知名教育机构，吸引了大量潜在客户上门咨询，但这并不意味着工作轻松。实际上，由于公司名气大，客户来源丰富，课程顾问面临的业绩压力也相对较大。
2、新东方课程顾问这份工作待遇如何？根据我了解的情况来看，其待遇在同行业中并不算优厚。由于新东方的品牌知名度较高，吸引了大量自动上门的客户（即walkin客户），这也导致提成点相对较低。业绩要求则相当高，意味着你必须努力促成更多的交易，才能获得较为满意的薪酬。
3、从我的了解来看，新东方课程顾问的薪资待遇在同类行业中并不算优越。由于新东方的知名度较高，常常会有许多客户直接上门咨询（即所谓的walkin客户），因此提成比例相对较低，而业绩指标却非常高。这意味着，要获得较好的薪酬，你需要努力完成更多的销售任务。
4、工资高：根据职友集显示，截止2024年2月24日，取2023年1225个相关岗位来统计，新东方课程顾问薪酬区间：3K-30K，最多岗位拿10-15K，工资是很高的。
5、新东方在线课程顾问的薪资待遇颇为吸引人。根据市场反馈，新东方在线课程顾问的薪资范围大致在4000元至8000元之间，这样的薪资水平在行业内颇具竞争力。
