培训教育合同模板,(培训教育合同模板图片)

wanwei202512025-07-03 15:14:08

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公司员工培训合同模板5篇

1、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。受训员工的学费由本人承担 元,由公司承担元。

2、如果(乙方)工作不满3年未经公司(甲方)同意,擅自提前离职的,员工(乙方)须向公司(甲方)支付违约金,包括培训中的培训费.教材费.车旅费.住宿费.餐饮费..出差补贴等费用。 违约金的计算方法:根据培训岗位.培训次数.培训内容.由公司进行综合评估,员工赔偿25800元,主管以上级别赔偿( )元。

3、第五条甲方按照本协议约定出资支持乙方参加学习、考察。乙方应保证参加培训后在甲方服务期不低于两年,自学习、考察结束返岗之日起开始计算。如双方已经签订的劳动合同期限短于本协议约定的服务期的,则劳动合同期限自动延续到本协议约定的服务期届满之日止。

合作合同协议书范本大全

合伙人合同协议书范本如下:合同双方 甲方:____经贸有限公司乙方:合作背景 甲方是一家专注于研发、生产、经销___保健系列产品的高新技术企业。___牌荞麦壳保健褥是甲方独立开发并拥有自主知识产权的新型产品,已获得国家实用新型专利证书。

合作经营合同范本协议书应包含以下内容:合作人信息 明确列出所有合作人的姓名、身份证号码、联系方式等基本信息。合作事务的决定与执行 决定权与监督权:合作事务的决定权、监督权和具体的经营活动,以及重要事项须由全体合作人共同决定。

如任何一方不履行本协议,违约一方应当向对方支付出资总额百分之三十的惩罚性违约金,并应赔偿对方的经济损失。第七条 双方协商同意,双方的合作期限为五年。合作期内如遇国家政策调整,不能实现合同目的,双方协商解除本合同;合作期满,双方根据实际情况另行协商。第八条 其他本协议未尽事宜由另行签订补充协议。

订立本协议并未授予乙方任何约束甲方或甲方有关企业之权利,甲方对本协议任何条款有最终的解释权。 第三条有效期从___年___月___日至___年___月___日,由签约日计。除非本协议提前终止,乙方可在协议有 效期满前三个月向甲方提出延长协议合作的书面请求,经甲方同意,可以续签《___合作协议书》。

普通合作协议书范本如下:协议双方 甲方:公司名称乙方:服务提供方名称合作内容 乙方向甲方提供电脑及网络安全工程师租赁服务,以解决甲方计算机及网络系统运行的安全问题。甲方权利与义务 享受服务:享受全面周到的“网管及计算机维修”服务。选择服务形式:选择分散或集中服务的服务形式。

教育培训合作合同协议范本模板

1、培训服务合同协议模板如下:甲方培训资质 甲方为经教育行政部门批准成立的教育培训机构,具备合法的培训项目资质。培训内容 详细信息:合同中需明确授课老师的姓名、资格证号、职称或等级证书,以及具体的培训课程、培训时间、培训地点和授课方式。

2、合作事务的经营权、决定权和监督权,合作的经营活动由合作人共同决定,无论出资多少,每个人都有表决权。 合作人享有合作利益的分配权;合作利益按投资占比分配。 合作人分配合作利益应以出资额比例或者按合同的约定进行,合作经营积累的财产归合作人共有。 合作人有退伙的权利。

3、甲方的权利与义务 ①保证对辅导学生的教学质量,确保培训效果。②根据家长和学生的需求决定辅导方式,乙方不得干涉。③定期与学生和家长沟通回访,若发现反馈情况不符合事实,甲方有权终止合作关系。乙方的权利与义务 ①及时反馈甲方提供的信息,原则上当天反馈联系情况。②对甲方的服务进行监督。

4、协议编号:教育连锁加盟协议书甲方:乙方:协议签订日期:年月日协议生效日期:年月日到年月日甲方:姓名:身份证号码:联系方式:地址:乙方:姓名:身份证号码:联系方式:地址:双方本着共享资源、互惠互利、长期合作、共同发展的原则,通过共同的努力拓展业务,以达到双赢之目的。

培训服务合同协议模板

1、培训服务合同协议模板如下:甲方培训资质 甲方为经教育行政部门批准成立的教育培训机构,具备合法的培训项目资质。培训内容 详细信息:合同中需明确授课老师的姓名、资格证号、职称或等级证书,以及具体的培训课程、培训时间、培训地点和授课方式。

2、合同双方 甲方:[填写甲方名称]乙方:[填写乙方名称]培训事宜 课程名称:详细课程列表见附件一。培训地点:由客户指定具体地点。培训对象:明确培训对象,例如FESCO江苏公司新进储备干部。双方责任与义务 甲方责任: 在培训前10个工作日与乙方签订合同。 及时沟通,明确培训目的、内容及相关要求。

3、培训服务协议书模板如下:协议基本信息 甲方:,作为培训的组织者和资助方。 乙方:,作为参加培训的个人。培训项目与要求 参加培训项目:详细描述培训项目名称、类型及主要目的。 培训主要内容:列举培训涉及的核心知识点和技能。 培训效果与要求:明确培训结束时乙方应达到的技能水平和考核标准。

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