全文目录一览
- 1、教育培训机构里的课程顾问与咨询师有区别吗,还有
- 2、成人教育培训机构的课程顾问是做什么的?
- 3、课程顾问岗位职责
- 4、课程顾问是做什么的?
- 5、当过课程顾问的朋友进来讲点经验~~~
- 6、课程顾问是做什么的啊
教育培训机构里的课程顾问与咨询师有区别吗,还有
在教育培训机构中，课程顾问和咨询师的工作职责确实非常相似，主要以招生为主。许多培训机构并没有对这两个职位进行严格的区分，往往两者的工作内容和要求是相同的。有时候，仅是称呼上有所不同，例如某机构的课程顾问，另一机构则称为咨询师。
课程顾问主要负责课程推广与销售，教育咨询师专注于提供个性化教育咨询，学习管理师则负责学生的学习管理与跟踪。课程顾问：职责概述：课程顾问主要负责向潜在客户推广课程，解答关于课程的疑问，并根据学生的需求和背景推荐合适的课程。具体工作：包括课程介绍、价格谈判、报名流程指导以及后续的客户服务等。
课程顾问，教育咨询师是一类工作，只是工作名称不一样而已，都是销售之类的岗位，说白了，就是为辅导机构招生，具体工作就是打陌生拜访电话，或户外发传单宣传，邀约学生家长，进而谈判签单。需要你熟悉你所在机构的工作流程，熟悉教育工作，以及各年龄段孩子的学习基础，以及心理学的相关知识。
教育咨询师：是业务方面的工作 ，你要为未报名的学生提供课程信息的同事， 督促他报名 ，为公司增加业绩。此项工作主要是底薪+提成的方式获取工资，业务能力强，工资自然高。学习管理师： 是相当于教师的工作，为学生解答难题，一般是招生进来后为学生提供服务的，此项工作的工资一般是固定的也是稳定的。
成人教育培训机构的课程顾问是做什么的?
1、在具体工作中，课程顾问需要了解各种学习阶段及教育形式的详细信息，包括学制、课程内容、学费、报名流程等。他们还负责解答学员的疑问，提供个性化的建议，帮助学员根据自身情况选择最适合的学习方式。为了达成业绩目标，课程顾问可能会主动联系潜在学员，通过电话、邮件或社交媒体等方式进行沟通，介绍课程优势，激发学员的学习兴趣。
2、课程顾问主要负责课程推广与销售，教育咨询师专注于提供个性化教育咨询，学习管理师则负责学生的学习管理与跟踪。课程顾问：职责概述：课程顾问主要负责向潜在客户推广课程，解答关于课程的疑问，并根据学生的需求和背景推荐合适的课程。具体工作：包括课程介绍、价格谈判、报名流程指导以及后续的客户服务等。
3、课程顾问的主要职责是提供咨询服务，帮助学员选择合适的课程。有时，他们的角色类似于产品公司的销售经理，需要根据学员的具体需求推荐合适的课程。每日，课程顾问需要处理来访学生的咨询，跟进学生的报名情况，并进行回访。由于针对成人销售，这项工作要求掌握丰富的行业知识。
4、当前，教育市场上的竞争愈发激烈，客户资源变得愈发稀缺和难以把握。课程顾问的主要任务是进行咨询，协助学生报名，并为他们推荐最适合的学习课程。这种工作类似于产品公司的销售经理，需要深入了解学员的个人情况，为其提供个性化的学习建议。课程顾问每天的工作内容繁多。
5、在教育机构担任课程顾问的工作内容非常广泛，不仅限于电话销售。课程顾问的主要职责是开发潜在客户，并通过面对面的拜访和谈判最终促成签约。在成为课程顾问之前，通常需要先进行电话销售的工作，这有助于积累与客户沟通的经验和技巧。
6、教育咨询师的角色十分丰富，他们不仅是学生的学习导师，帮助学生发现学习的乐趣和技巧，还为家长提供家庭教育的建议，促进家庭环境的和谐。他们还承担着教师教练的角色，推动教师的专业成长，提高教学水平。此外，教育咨询师还为成人设计终身学习的课程，鼓励终身学习，激发个人潜能，促进职业发展。
课程顾问岗位职责
1、课程顾问的岗位职责主要包括以下几个方面： 拓展业务与客户关系 负责新客户的开发与老客户的维护，通过有效的沟通和专业的服务，确保业务的持续增长。 电话沟通与信息记录 接听咨询电话，耐心、准确地记录咨询信息，为潜在客户提供及时、专业的解展现良好的职业素养。
2、课程顾问岗位职责 篇1 【岗位职责】 回答家长提出的问题，进行初级的学科咨询； 了解学生需求，提供适合的试听课体验，促进课程购买转化； 负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。
3、全面负责产品销售：课程顾问组长需要将机构现有的课程产品销售出去，这是其首要职责。引导顾客购买：通过沟通与理解客户需求，为客户提供合适的课程建议，促成交易。市场洞察与策略制定：掌握市场动态：持续关注市场动态，了解行业趋势和竞争对手策略。
4、课程顾问岗位职责 篇1 负责课程的推广及客户的开发与维护。 电话邀约客户、上门接待、咨询，促成签单，完成月度销售任务。 做好咨询登记表的记录，定期对客户进行回访，收集客户需求信息以及消费习惯等信息，分析客户需求与反馈，不断进行工作反思。
5、理解并满足客户对课程的需求，提供解决问题的方案。 掌握公司课程体系，借机推广课程，为客户解决问题。 跟进客户购课流程，适时提供积极引导。 参加公司培训与会议，提升业务水平。 收集市场动态与竞争对手信息，整理汇报，定期向上级汇报。 与公司其他部门协作，共同实现销售目标。
课程顾问是做什么的?
1、课程顾问主要负责以下工作：课程销售与专业讲解：课程顾问首先是一名课程销售人员，他们需要向潜在客户提供专业的课程体系讲解。根据客户的需求和背景，制定个性化、专业化的学习课程方案，并最终促成课程的销售。个性化课程制定：课程顾问需要根据学员的实际情况和预期学习目标，合理安排课程内容和进度。
2、课程顾问主要负责以下工作：提供专业咨询服务：课程顾问致力于为学生和家长提供专业的课程咨询服务，帮助他们深入了解学校的课程内容、教学方法以及评估方式等具体信息。了解学习目标和需求：通过与学生和家长的深入交流，课程顾问能够准确把握他们的学习目标和需求，从而提供更加个性化和精准的建议。
3、课程顾问主要负责课程推广与销售，教育咨询师专注于提供个性化教育咨询，学习管理师则负责学生的学习管理与跟踪。课程顾问：职责概述：课程顾问主要负责向潜在客户推广课程，解答关于课程的疑问，并根据学生的需求和背景推荐合适的课程。具体工作：包括课程介绍、价格谈判、报名流程指导以及后续的客户服务等。
4、课程顾问主要负责协助教育机构扩大生源，具体职责包括以下几个方面：陌生拜访与招生：课程顾问会主动进行陌生拜访，寻找潜在的学生家长，并邀请他们参加体验课程，以激发家长对课程的报名兴趣。
当过课程顾问的朋友进来讲点经验~~~
1、课程顾问的经验分享如下：工作职责与目标：课程顾问主要负责为前来咨询的顾客提供关于学习条件、学习方法等方面的全面了解。该岗位的工作业绩是关键，通常会有明确的业绩指标，如连续两个月未达标可能会面临压力。
2、以新东方为例，在一线城市中有很多个教学点，课程顾问岗位少，初进职场的待遇为1300+加提成（几年前，现在可能有提高），课程顾问主管可达10000+；教师岗位多，初入职场待遇不详，貌似比课程顾问底薪要高一些，但一般少儿英语有几年工作经验的老教师可达到10000+的水平。
3、顾问型（销售医生）：询问、诊断、开处方；以行业专家顾问身份出现（任何人都喜欢免费的专家）；以协助你解决问题为目的； 建立信赖、引导为主；成交率高、重点突破。面对面销售的四种模式：单对单，优势：易主控，少干扰；易需求；价值观了解。注意事项：以对方主，配合对方需求价值观。
课程顾问是做什么的啊
1、课程顾问主要负责以下工作：课程销售与专业讲解：课程顾问首先是一名课程销售人员，他们需要向潜在客户提供专业的课程体系讲解。根据客户的需求和背景，制定个性化、专业化的学习课程方案，并最终促成课程的销售。个性化课程制定：课程顾问需要根据学员的实际情况和预期学习目标，合理安排课程内容和进度。
2、课程顾问主要负责以下工作：提供专业咨询服务：课程顾问致力于为学生和家长提供专业的课程咨询服务，帮助他们深入了解学校的课程内容、教学方法以及评估方式等具体信息。了解学习目标和需求：通过与学生和家长的深入交流，课程顾问能够准确把握他们的学习目标和需求，从而提供更加个性化和精准的建议。
3、课程顾问主要负责课程推广与销售，教育咨询师专注于提供个性化教育咨询，学习管理师则负责学生的学习管理与跟踪。课程顾问：职责概述：课程顾问主要负责向潜在客户推广课程，解答关于课程的疑问，并根据学生的需求和背景推荐合适的课程。具体工作：包括课程介绍、价格谈判、报名流程指导以及后续的客户服务等。
4、课程顾问主要负责协助教育机构扩大生源，具体职责包括以下几个方面：陌生拜访与招生：课程顾问会主动进行陌生拜访，寻找潜在的学生家长，并邀请他们参加体验课程，以激发家长对课程的报名兴趣。
5、课程顾问的主要职责是为客户提供专业的课程咨询和指导服务。详细解释： 课程需求分析：课程顾问的首要任务是了解客户的课程需求。他们会与客户进行沟通，询问客户的职业背景、学习目标和个人兴趣，以确定客户所需要的课程类型和难度。
