全文目录一览
托育机构退费最新规定
1、根据《通知》的规定，公办和非营利性托育服务机构的托育费应当按月或按学期收取，禁止跨学期预收。若需退费，将按照半个月的标准来计算。具体来说，如果退（转）园或因病休假天数连续每满15日，则退还半个月的托育费；若不满15日，则不予退费。其他退费事项则依据幼儿园保育教育费的退费规定执行。
2、托育机构退费时，家长可以在托班正式开班几天前或开班后几天前提出退托的，有权要求全额退费。保育费按月计算退费，婴幼儿当月在托育机构天数不足4天包含4天，按保育费交费额的百分之八十退还。超过4天但不足当月法定工作日数一半，含一半和向下取整天数，按保育费交费额的百分之五十退还。
3、第二，学校开课前，学生因不可抗拒的理由，如学生出具国家各级各类承认学历的院校的正式录取通知书或武装部门的应征入伍通知书或因重大疾病、意外伤亡、家庭特殊困难等正当理由提出退学退费申请，而向学校提出退学退费申请的，学校扣除5%手续费，再予以退还剩余的费用。
4、小编表示托育机构要及时的退回家长的钱财，这样的做法是非常不可取的，并且会对品牌造成一定程度的影响。可以退回我们在为孩子寻找一家机构的时候，往往会签订合同。在合同中也会详细的规定，如果真的关门了，会怎么处理退费的问题，合同是有一定法律效益的。
5、有用。拨打12315消费者热线投诉，维护权益。消费者因托育中心“霸王条款”而产生的退费纠纷可以由消费者协会来解决，也可以向有关行政部门投诉，或向法院起诉。使用他人营业执照的违法经营者提供商品或者服务，损害消费者合法权益的，消费者可以向其要求赔偿，也可以向营业执照的持有人要求赔偿。
6、根据相关资料查询显示：可以。因疫情原因无法上课，双方无法履行合同，对方是有退学费的义务，可以要求托班予以退款。如果对方不同意，可以向法院起诉，也可以先向托育或石家庄教育行政主管部门咨询。
教育培训机构退费法律规定
1、培训机构退费的法律规定包括以下几点： 如果因为学校的原因导致学生无法完成学习计划，学生可以要求退学并退还剩余费用。 在课程开始前，如果学生因不可抗力原因（如录取通知书、应征入伍、重大疾病、意外伤亡或家庭困难等）提出退学退费申请，学校应扣除5%的手续费后退还剩余费用。
2、当培训机构出现违约情况，导致学生无法完成学习计划时，学生有权要求退学并获得退款。培训机构有义务退还学生已支付但未使用的课程费用。 若学生因重大疾病、意外伤亡或家庭特殊困难等正当理由申请退学，培训机构在扣除不超过5%的手续费后，应退还剩余的学费。
3、不同情形规定：因培训机构方面的不当行为导致学员无法按原定学习计划进行，学员有权申请退学并索回未消费的学费，机构应无条件退还剩余费用；培训课程正式开始前，学员因不可预见且不可抗力因素申请提前结束学习，机构可按书面约定扣除相应比例手续费后返还剩余费用。
4、关于培训退款问题，需根据培训前双方的约定。如果培训机构有退款承诺，可以要求退款。培训机构的收费是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。
5、若培训机构原因导致学生无法完成学习计划，学生有权要求退学退费，培训机构应退还剩余费用。 学生因重大疾病、意外伤亡、家庭特殊困难等正当理由提出退学退费申请的，培训机构在扣除5%手续费后，应退还剩余费用。 消费者在签订培训协议前，应仔细阅读协议内容，并建议保留相关维权证据。
6、教育培训机构退费法律规定如下：校方原因 若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情况，学生要求退学、退费，学校须予以退还剩余的费用。
北京孔雀蓝教育培训机构怎么退费
1、北京孔雀蓝教育培训机构的退费流程如下：因培训机构原因导致的退费：若因培训机构的原因导致学员无法完成学习计划，学员有权要求退学并获得全额退费。培训机构应退还学员剩余的全部费用。特殊情况下的退费：若学员因重大疾病、意外伤亡或家庭特殊困难等正当理由需要退学，培训机构在扣除5%的手续费后，将退还剩余费用。
2、不是。根据查询北京孔雀蓝教育机构信息得知，该公司是一家资质齐全受法律保护的正规公司，可放心咨询。公北京孔雀蓝教育科技有限公司，成立于2019年，位于北京市，是一家以从事科技推广和应用服务业为主的企业。
3、孔雀蓝教育机构文职培训是真的。孔雀蓝教育机构文职培训是公司正规。孔雀蓝文职培训教育隶属于北京孔雀蓝教育科技有限公司，成立于2019年，位于北京市，是一家以从事教育为主的企业。公司所经营业务符合国家法律法规，是一家在国家允许范围内经营的正规公司。
培训机构退费扣手续费合法吗
培训机构在处理退费时扣除20%的费用是不合理的。 这种做法从公平原则出发是有问题的。 学生因个人意愿不愿继续培训，导致合同解除，应全额退还未上课的费用。 除非合同中有特殊约定，消费者通常不应承担违约金。 教育机构在扣除任何费用前，需明确服务费所对应的具体服务内容和性质。
培训机构在退费时扣除手续费通常是不合法的。通常情况下，教育培训合同中除了教育培训服务之外，还包括如排课、解答咨询、课程管理等辅助服务。这些服务与上课紧密相关，伴随整个培训过程，对于实现教育培训目的起着重要作用。因此，教育机构在退费时，已提供服务的费用应当已经包含在扣除的培训费用中。
不合法。培训班退费应遵循公平原则，全额退还剩余费用是应有的权益。如果培训机构擅自扣除30%作为退费条件，显然违反了消费者权益保护法。这种行为实质上是对消费者权益的侵害，属于霸王条款。退费政策应当透明且合理，不应设置不合理的扣费比例。
签订教育培训合同后，如果合同中明确规定了10%的退款手续费，那么这一规定是合法的。通常情况下，合同中的违约金上限不应超过实际损失的30%。对于消费者所称并未预约课程或已取消课程的情况，建议消费者在与培训机构沟通的过程中，保存好相关证据，如书面材料、录音、短信、电子邮件、网络聊天记录等。
