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教育顾问工资一般多少
教育顾问的薪资结构包括基本工资和提成工资两部分。基本工资为有责任底薪，试用期为1200元，转正后为1500元。所谓有责任底薪，即顾问需要完成公司规定的3000元业绩才能获得，否则底薪将为0。
构成具体明细如下：基本工资：基本工资属有责任底薪，试用期1200元。转正后1500元。所谓有责任底薪即是完成公司规定的3000元业绩才能得到，否则底薪为0.提成工资：完成基本绩效3000元以上，按10%比列提成。即3001——10000按10%提成；10001——15000按20%提成；15001——以上按22%提成。
教育顾问的基本工资结构中，试用期内的基础薪资为1200元，转正后则提升至1500元，但这些都属于有责任底薪，即只有在完成公司规定的3000元业绩后才能全额获取，未能达标则无底薪。在完成基本绩效3000元以上后，教育顾问将根据销售额的一定比例获得提成。
近年来，k12课程顾问的薪资有了显著提升。2023年的平均工资达到了16，000元，相比2022年的13，400元增长了20%。而在更早的2021年，这一数字为9，400元，2020年为12，000元，2019年为13，300元，2018年为13，700元。
薪资待遇：基本工资：在金华或浙江地区，金宝贝早教顾问的基本工资可能在1800元至2500元之间，具体数额可能因地区和公司政策而有所不同。提成收入：除了基本工资外，早教顾问还可以通过销售业绩获得提成。优秀的顾问一个月可以赚取10000元至15000元的收入，但这也需要付出相应的努力和时间。
环球网校课程顾问上班怎么样
薪资待遇：作为环球网校的课程顾问，您将享有高底薪加提成的不菲收入，此外还有带薪年假、餐补以及其他福利补助，综合薪资可达20K+。 社会保障：您将签订正式劳动合同，并享受完备的社会保险福利，入职首月即纳入五险一金缴纳体系。 职业发展：明确的晋升通道，以业绩为导向，助您从顾问成长为主管、经理乃至总监。
不错。环球网校的课程顾问在业界口碑不错，服务态度也很好，解释课程比较清楚，简单易懂，不存在强制消费的现象，还是很不错的。课程顾问就是课程销售人员，向咨询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。
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瑞思学科英语课程顾问薪资待遇
1、瑞思学科英语课程顾问的薪资待遇相当不错，一般月薪在五千至六千元之间。值得一提的是，这类职位不仅薪资优厚，课程顾问还有额外的课程安排，这使得他们的月收入可以达到一万元甚至更多。在瑞思学科英语，课程顾问不仅是教学的桥梁，更是孩子们学习旅程中的重要伙伴。
2、在瑞思工作过，底薪1600-2000多，经验丰富，努力的可以月薪让万了。
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