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- 1、从事教育行业五年左右,做课程顾问和主管说白了还是销售,一个月5K左右...
- 2、k12课程顾问的真实收入
- 3、在北京做课程顾问一般能拿多少钱。他们招聘上写的5000-8000是真的吗...
- 4、接到了学而思的课程顾问OFFER,不晓得将来收入发展会怎样
从事教育行业五年左右,做课程顾问和主管说白了还是销售,一个月5K左右...
在从事教育行业的五年时间里，我担任了课程顾问和主管，其实这个职位本质上还是销售角色。办公条件确实不错，但我一个月的收入大约只有5000元左右，单休的日子也让人不太适应，尤其是不是在周末。看来我已经坚持了很长一段时间，但可能还是有些守旧和害怕改变。培训机构的工作确实有很多是单休，而且通常不是在周末。
问题五：课程顾问这个工作应该怎么做？ 其实就是销售，只要你充分的了解你的产品，了解客户的需求，达到你向他推销的目的。但是要本着为顾客服务的理念，让人了解你的诚意你公司的诚意 问题六：在教育机构做招生课程顾问的工作怎么样，大学毕业！ 20分 电话销售主要在公司打电话开发意向客户。
初级课程顾问——课程顾问主管——校区主管——校长——大区校长——职业经理人 做销售一种痛并快乐的工作！在培训机构销售被称作咨询师或者课程顾问。课程顾问的入门不难，难得是如何做好，最后可以带团队。
从事行业： 主要集中在教育、新能源、互联网/电子商务等行业，这些行业对市场营销人才的需求较大，提供了丰富的就业机会。具体岗位： 毕业生可以从事市场专员、销售经理、课程顾问等岗位，随着工作经验的积累，还有机会晋升为市场主管、市场经理等高级职位。
另外，学前教育专业毕业不当幼师也可以从事园长、课程顾问、记者、销售等职位。技校女生学护理专业很有前途，女生都很会照顾人，心思细腻，从事护理职务很有天赋。女生学护理薪水也比较高，尤其是在北上广等大医院当护士，节假日很多地方都是三薪，薪资过万也是有的。
教育行业的竞争激烈，自建网站这种SEO竞争同样激烈，这个事情是个长期活，但做好了能够获取源源不断的免费搜索流量。而由于这个特点，应该同时做SEM。
k12课程顾问的真实收入
k12课程顾问的真实收入为2023年平均工资达到了16，000元。以下是关于k12课程顾问收入的几点详细说明：历史薪资增长：近年来，k12课程顾问的薪资呈现稳步增长的趋势。例如，2022年平均工资为13，400元，而到了2023年，这一数字增长至16，000元，增长率达到了20%。
近年来，k12课程顾问的薪资有了显著提升。2023年的平均工资达到了16，000元，相比2022年的13，400元增长了20%。而在更早的2021年，这一数字为9，400元，2020年为12，000元，2019年为13，300元，2018年为13，700元。
教育行业的销售岗位主要是课程顾问，这类工作的提成比例一般在8%到10%，具体数额还会根据所在城市有所不同。比如，在一线城市，提成比例可能相对较高，而在二线城市，比例则可能稍微低一些。每个行业的工作成效都与个人能力密切相关。
教育行业的销售，通常指的是课程顾问角色，其提成比例大约在8%至10%区间。具体比例需根据所在城市进行对比考量，城市差异直接影响个人收入。每个行业的收入终究依赖个人能力。对于新入职者，初期可能仅能获得基本薪资，但随着工作经验的积累，以及客户资源的积累，月入过万并非遥不可及。
个人能力与业绩：虽然提成比例有一定的范围，但销售人员的个人能力和业绩对最终收入有着至关重要的影响。刚入职时，销售人员可能只能获得基本底薪，但随着工作经验的增长、客户资源的积累以及市场开拓能力的提升，其月收入完全有可能超过一万元。
如果你专注于K12教育行业，那么面临的挑战之一便是每周需要工作六天，无法享受双休日。然而，这样的工作模式也为销售人员提供了更多的收入机会。在教育行业，销售人员不仅需要具备良好的沟通技巧，还需要不断学习最新的教育理念和课程内容，以便更好地向客户推荐合适的课程。
在北京做课程顾问一般能拿多少钱。他们招聘上写的5000-8000是真的吗...
在北京做课程顾问的实际薪资水平可能并不像招聘广告中那样高。根据我在上海的经验，课程顾问的基本薪资大约在5000-6000元之间，此外还依靠提成收入。虽然通过努力工作，有些人确实能够拿到15000元的高收入，但这对于大多数人来说并不常见。通常情况下，能够拿到10000元的收入就已经很不错了。
月薪5000-6000。做班主任的话再加2000。年终奖+学期奖，每年20000-30000左右。北京平均工资水平吧。五险一金+年金几百（退休以后才可以拿到）+住房补贴每月1000多刚入职一年的远郊科任老师，每月工资5000至7000，所有补助3万多点。第一年年薪10万多点，明年应该会涨两万。
首先，一些不良分子在58同城上发布高薪招聘信息，吸引求职者。这些职位通常薪资范围在5000至8000元之间，但实际上却存在欺诈行为。 他们会在求职者到达办公地点后，告知需要前往安保公司办理押运证件，以此为名让求职者上当。
在招聘广告中，薪资范围通常被标示为8000至12000元。然而，实际到手的薪资水平会因多种因素而有所不同。通常，这个薪资范围包含了基本工资和绩效奖金。如果我们将这个范围平均分配，可能会得出一个大约5000元的基本薪资。当然，实际拿到手的薪资还会受到公司政策、个人绩效以及行业和地区差异的影响。
您提到的关于大使馆、高铁、动车、机仓保洁员月薪在5000至8000元的招聘信息，在电线杆上、墙上看到的广告，很可能是不实的。 这些广告通常是由黑中介发布，他们可能会要求您支付报名费、服装费等费用，但之后并不会为您安排工作。
接到了学而思的课程顾问OFFER,不晓得将来收入发展会怎样
1、接到学而思的课程顾问OFFER，将来的收入发展具有一定的潜力和挑战性。以下是具体分析：收入方面： 提成相对较高：学而思作为知名教育机构，学费水平相对较高，因此课程顾问的提成也较为可观。努力工作的情况下，一个月内收入五六千并不是难事。
2、课程顾问的工作压力较大，不仅需要应对大量的学生和家长咨询，还需要面对销售任务的压力。这种高强度的工作环境，对于个人的心理素质和抗压能力提出了较高的要求。同时，作为课程顾问，个人还需要不断提升自己的专业技能，以更好地服务于客户。
3、此外，课程顾问的工作还涉及到处理客户的投诉和反馈，及时解决客户问题，以提升客户满意度和忠诚度。这种全方位的服务要求课程顾问具备较强的解决问题的能力和应变能力。学而思之所以频繁招聘课程顾问，是因为这个职位的流动性较高。为了保持团队的稳定性和业务的持续发展，公司需要不断补充新的血液。
4、如果你能够保持一颗平常心，将工作视为实现自我价值和个人成长的机会，那么学而思课程顾问的角色无疑是一个不错的选择。它不仅能让你在工作中获得成就感，还能在一定程度上影响他人的学习与发展。反之，如果在工作过程中，你总是感到自尊心受损，无法接受职位的现实，那么可能需要重新评估这份工作的适配性。
